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HR理论

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  • 想让员工变优秀?需具备4个基本条件
    想让员工变优秀?需具备4个基本条件
    2014-08-01 阅读 64
      企业实施变革很难,要提高变革成功率,就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识。通过考虑关于员工如何看待所处的环境,以及如何选择行动方式,就...
  • HR跳槽,没有想象的那么美好
    HR跳槽,没有想象的那么美好
    2014-07-21 阅读 51
      之前,看到一篇题为《HR找工作的艰辛和体会》的帖子在某招聘网站引起众多HR共鸣。帖子的主人做过11年HR,并有过众多的找工经历。但他“最近心情不好,非常...
  • HR跳槽,没有想象的那么美好
    HR跳槽,没有想象的那么美好
    2014-07-21 阅读 63
      之前,看到一篇题为《HR找工作的艰辛和体会》的帖子在某招聘网站引起众多HR共鸣。帖子的主人做过11年HR,并有过众多的找工经历。但他“最近心情不好,非常...
  • 职场新人培训需要注意些什么?
    职场新人培训需要注意些什么?
    2014-07-08 阅读 66
      未来的企业只有两种人存在,一种是职业化的人,职业化的员工、职业化的经理、职业化的老板;另一种就是被淘汰的人。最近几年我们经常看到有很多大学生一毕业就...
  • 像一个老板一样做决策
    像一个老板一样做决策
    2014-06-27 阅读 40
      我们的一生充满了无数的决策。好?#29575;?#25105;们可以选择,但是太多的选项也会让我们犯选择焦虑症,我们会患?#27809;?#22833;中不知道何去何从,即便我们决定了,我们依然有疑惑...
  • 什么原因导致管理的“复杂”
    什么原因导致管理的“复杂”
    2014-06-17 阅读 46
      企业是个小社会,可以说,社会上的问题都可以在企业中“浓缩”,企业与社会一样具有复?#26377;浴?#31649;理问题的产生多与人有关,也因此多与人的素?#20160;?#27425;、利...
  • 揭示公司文化的四个问题
    揭示公司文化的四个问题
    2014-06-17 阅读 57
      去面试无非就是让招聘经理印象深刻,对吗?#30475;?#20102;。它是关于寻找合适的职位。毕竟,面试并不是一次美丽的巡游,让你在一组审判者面前走上一圈。它更像是一个约会...
  • 一位资深前辈写给新人HR的建议
    一位资深前辈写给新人HR的建议
    2014-06-17 阅读 108
      “人生的路很长,但关键的只有几步。”即便是熟知职业生涯规划的HR,当你走上职场发展之路时,依然会遇到各种困境,往往很难分辨哪几步至为关键。如...
  • 员工成熟度对绩效管理的影响
    员工成熟度对绩效管理的影响
    2014-06-17 阅读 74
      企业员工的成熟度对于绩效管理 变革来说也具有重要影响,因为企业员工是绩效管理的具体执行者,既是绩效被考核者,有时又是绩效考核 者。企业员工的成熟度包括...
  • 招聘官即将面临的10大挑战
    招聘官即将面临的10大挑战
    2014-06-11 阅读 56
      没有人?#19981;?#28040;极的东西,所以熟悉?#19994;?#20154;都知道,我?#19981;?#20889;一些招聘官需要了解的积极的潮流和伟大的创意,很少写需要面对的严重的挑战和问题。但是,自从我开...
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