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高薪诚聘保洁

更新时间:2019-08-28 10:01
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薪资:面议
环境好
五险一金
交通方便
全勤奖
有年假

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:38-55岁
招聘人数:1人
职位类别:保洁
?#21592;?#35201;求:不限
工作地区:银川金凤区
学历要求:高中 (及以上学历)
工作经验:一年或以上 

职位描述

岗位职责:
1、负责所分配区域的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和?#25165;擰?br /> 任职资格:
1、?#20449;?#19981;限,身体健康,年龄38-50岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。

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学历:高中 | 工作经验:一年或以上 | 年龄:38-55岁 | 银川金凤区 | 面议

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  • 性质:私营企业
  • 行业:批发/零售
  • 规模:51-100人
  • 地区:宁夏/银川
  截止目前,企业总投?#24335;?亿元人民币,就职人员100 余名。地理位置优越,地处银川?#34218;?#20964;区悦海新天地商圈,自有一栋5层综合商业楼,面积总计1万余平米。悦恒福珠宝旗舰店位于商业楼一、二楼,自营黄金珠宝产业面积共计3000余平米,是目前集西北规模最大、品类最齐全的综合性专业黄金珠宝经营、服务机构。   悦恒福珠宝旗舰店自成立至今,即享誉黄金珠宝行业“五大之最?#20445;何?#21271;卖场规模最大、货品品类最齐全、服务最专业、交易形式最全面、最具发展潜力。 企业经营品牌包括:黄金珠宝行业唯一央企品牌——“中国黄金“、自营黄金珠宝品牌——“悦恒福”。   企业经营产品品类包括:黄金、铂金、K金、银饰?#20154;?#37329;类商品和常规钻石、主题套系钻石、裸钻、翡翠、和田玉及玉石工艺品、彩色宝石、有机宝石(珍珠、琥珀)、木串等商品;另外开展工艺品的定制加工、维修鉴定、零售批发等业务。产品涵盖高、中、低三档,可完全满足各类消费者需求。   企业售后管理包括:产品常规清洗、日常维护及保养、私人定制、个性化改制、专业维修、旧金回收及置换等精细化、规范化服务。   企业经营模式包括?#21512;?#21806;与服务有机结合的高效能运营模式,即售卖与观赏相结合、批发与零售相结合、平价与奢品相结合、成品与定制相结合、维修与鉴定相结合、线?#29575;?#20307;与电子商务相结?#31995;取?  不仅如此,企业还致力于打造西北最具特色的黄金珠宝卖场,场内按照不同需求设置珠宝婚嫁区、儿童饰品区、钻石定制区、珠宝维修及鉴定区等多维度专业特色功能区;集重金从云南购得市值高达2亿元人民币的春带?#23646;?#32736;原石;在二层陈列玉石工艺品、摆件,构筑玉石文化鉴赏区。宣传中国玉文化,弘扬民族瑰宝精粹。旨在为消费者打造一个集珠宝选购、珠宝鉴定、珠宝玉石文化品鉴为一体的大型综合黄金珠宝商业中心。   面对激烈的市场竞争,企业以独特的经营模式和先进的服务理念迎难而上,迅速占领市场,以超全品类创造效益、以诚信经营赢得商机、以自营品牌创造价值。并以?#40644;?#24335;、综合性、创新型的行业优势相比其他小规模、集散式、百货式珠宝企业更具明显优势。企业利用资金优势、品牌优势、产品优势,结合先进的经营理念、高效的运营模式、温馨的?#20309;?#29615;境和优质的售后服务,全心全意铸就西北地区最具影响力的黄金珠宝专业品牌。 二、企业文化阐释   宁夏悦恒福黄金珠宝有限公司以“以悦之名, 呈福塞上”为愿景,不仅专注提供价廉质优的黄金珠宝产品,更致力于发展面向进店顾客的体验式创新服务。公司企业文化以“悦”为核心,以“恒”为主题,从单纯的销售之“悦”、购买之“悦”、空间之“悦”、氛围之“悦”不断上升至企业之“悦”、社会之“悦?#20445;?#22312;“悦人、悦己”的核心理念上不断衍生,延伸出更丰富多彩的“悦”文化。恒久的品质保障、恒久的服务理念,倾心为消费者提供最愉悦、最?#26723;?#20449;赖的黄金珠宝?#20309;?#39318;选之地。我们会将企业文化潜心挖掘、至深运用、不断丰满品牌羽翼,在广大消费者心中树立坚实可信、认同度高的品牌形象。“悦恒福”——不只是一个黄金珠宝品牌,更是您身边会增值的珠宝博物馆。 公司坚持秉?#23567;?#24682;守诚信、追求业绩、?#20013;?#21019;新”为经营理念,对内严格把控商品质量、提升服务水平,对外?#20013;?#25512;广并不?#27927;?#26032;悦文化,让悦恒福珠宝旗舰店及各店成为西北地区最优质的黄金珠宝?#20309;?#39318;选卖场,将“悦恒福”建设成为辐射中华大地的黄金珠宝专业品牌,为努力完成更深层、更远大的企业使命,奉献力量、造福社会。 三、企业殊荣展示   2016年3月,“共治共享、同创和?#22330;薄?016年宁夏3.15活动中,宁夏悦恒福黄金珠宝有限公司获得“2015年?#35748;?#36153;者信赖品牌?#27604;?#35465;称号。   2017年3月,“共治共享、同创和?#22330;薄?017年宁夏3.15活动中,宁夏悦恒福黄金珠宝有限公司获得“2016年度诚信价值品牌?#27604;?#35465;称号。 五、企业发展现状及未来前景规划 (一)立足?#23601;?#21697;牌,争做龙头企业   2014年4月,宁夏悦恒福黄金珠宝有限公司斥资2亿元,重金启用位于悦海新天地?#20309;?#24191;场西侧的3000多平米大型卖场。2014年11月,公司申请注册“悦恒福”黄金珠宝品牌,悦恒福黄金珠宝城项目筹建工作有序?#24179;?015年9月正式开业经营。   企业始?#21344;?#25345;:以产品为核心,以服务为依?#26657;?#35753;每一位进店顾?#25237;?#33021;够享受到一站式的黄金珠宝营销和服务。日前,“悦恒福”黄金珠宝已逐渐成为消费者耳熟能详的黄金珠宝专业品牌,不仅企业商誉赢得消费者广泛好评,慕名而来的顾客更是接踵不断。作为宁夏人自己的黄金珠宝品牌,企业时刻铭记身为?#23601;?#20225;业应对我区经济发?#26500;?#29486;自身力量。我们立足本地资源、面向全区经营、放眼西北乃至全国,力争成为黄金珠宝行业龙头品牌;我们追求卓越的产品品质、舒心的?#20309;?#29615;境、优质的创新服务,深入发掘企业可?#20013;?#21457;展能力、增强品牌影响力和商业存在,为进一步拓展业务夯实基础。 (二)大力解决就业,打造精英团队 基于企业发展目标和经营规模逐步壮大,宁夏悦恒福黄金珠宝有限公司全面推行多渠道、多领域的人才招聘模式,面向校园、社会招聘双管齐下,已解决100余人次的就业问题。在吸纳就业的同时凝聚多层次、宽领域的人才梯队,其中不仅有重点院校硕士研究生、本地和外地高校应往届毕业生,也?#29615;?#34892;业高级管理人才、资深经理人和行业销售精英,更涵盖退伍军人、下岗职工、外?#27425;?#24037;人员、实习生?#21462;?#20844;司在盈利创收的同?#20445;?#26356;承载着一份奉?#21672;?#20250;、感恩政府的社会责任感和历史使命?#26657;?#20026;我区解决人口就业和民营企业经济发?#26500;?#29486;一份源源不竭的力量。 (三)导入先进运营理念,打造区域强势品牌   2016年8月,公司注册?#26102;?#22686;至1.51亿元人民币,以全方位、多方面支持“悦恒福”珠宝项目的?#24179;?#24182;已于2016年在固原市、银川市各区域分别开设三家新华百货联营店(悦恒福珠宝固原店、西夏店、建发现代城店)、2017年设立悦恒福中宁分公司;拟于2017年年底开设中卫新百联营店、大武口新百联营店、吴忠新世纪商场专卖店、灵武新百联营店,并取得赛菲尔珠宝、中国珠宝、卓尔珠宝在宁夏地区的总代理权。自此便形成以悦恒福黄金珠宝品牌零售为核心,吸收赛菲尔、中国珠宝、卓尔珠宝?#20154;?#39033;品牌批发共同发展的强势营销攻坚模式,强强联手打造新的?#32856;?#20256;奇。计划3年内在宁夏及周边区域人口超过20万人的市县覆盖式开设分店,并逐步在宁夏域外的地级市开设专卖店、拟将在北京、上海、深圳、海?#31995;?#22320;发展,形成辐射全国的黄金珠宝品牌。   悦恒福黄金珠宝城项目在筹建初期就受到了全国各大珠宝企业,包括中国黄金珠宝集散地——深圳等地许多珠宝品牌广泛关注和重视。企业的每一次进取都在开拓中完善,在践行中创新。经过近两年的发展和创新,初步建立了以黄金珠宝零售批发为核心,以珠宝品牌营销推广培训及软件服务为辅的品牌扩张模式,通过开设分店及品牌推广,稳步提升销售业绩并扩大经营范围,将悦恒福建设成为宁夏及周边省份最有影响力的区域强势黄金珠宝品牌。...
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